Category «Rekrytointi»

Valmet Automotive ja TE-toimistot kehittävät yhdessä ratkaisuja laajoihin rekrytointeihin

Valmet Automotive ja TE-toimistot ovat kehittäneet yhteistyössä uusia keinoja maanlaajuiseen rekrytoinnin tarpeisiin. Tavoitteena on löytää tehokkaita ratkaisuja, jotka ovat jatkossa yleisesti käytettävissä koko Suomen kattavissa rekrytointitarpeissa. TE-toimistojen ja Valmet Automotiven yhteistyön lähtökohtana on Uudenkaupungin autotehtaan historian suurin, yli 1000 henkilön rekrytointitarve. Kampanjat ovat valtakunnallisia, ja TE-toimistot ovat yhdessä Valmet Automotiven kanssa kehittäneet tätä varten uusia …

K-ryhmä jatkaa digirekrytointeja – lähes 20 avointa työpaikkaa K Digital -yksikössä

50 hengen digirekrytointi viime kesältä saa jatkoa, kun Kesko rekrytoi nyt lähes kaksikymmentä uutta digiosaajaa. Kesko palkkaa uusiin tehtäviin erilaisia digitaalisen liiketoiminnan osaajia. Uusia kykyjä haetaan web-, markkinointi- ja liiketoiminta-analytiikkaan, kohdennettuun markkinointiin, ohjelmalliseen ostamiseen, Plussan konseptin kehittämiseen ja asiakaspalveluun sekä projektijohtamiseen. K Digital -yksikkö tukee liiketoiminnan digitalisaatiota K-ryhmän strategisilla kasvualueilla ja sen toiminta perustuu asiakkaaseen …

Kajaanin kaupunki siirtyi sähköiseen rekrytointiin

Kajaanin kaupunki on ottanut 1.9.2016 käyttöön sähköisen rekrytoinnin työkalun, valtakunnallisen kuntarekry.fi -palvelun. Kuntarekrystä löytyvät Kajaanin kaupungin ja liikelaitosten avoimet työpaikat ja siellä voi jättää työpaikkahakemuksen. Kuntarekry-järjestelmän myötä Kajaani sai käyttöönsä käyttäjäystävälliset ja ajanmukaiset välineet henkilöstön perusrekrytointiin sekä sijaisten rekrytointiin. Rekrytointijärjestelmän lisäksi palveluun sisältyy näkyvyys kunta-alaan erikoistuneella työpaikkailmoitussivustolla www.kuntarekry.fi. Mitä etuja työnhakijan kannalta? Työnhakijan kannalta uusi …